Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : une obligation centrale pour l’employeur
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est souvent perçu comme une contrainte administrative. En réalité, il s’agit d’un outil juridique et opérationnel majeur, au cœur de l’obligation de sécurité de l’employeur. Son absence ou sa mauvaise gestion expose l’entreprise à des sanctions pénales, à un risque contentieux important et à des conséquences lourdes […]