Licenciement pour inaptitude : tout comprendre sur la procédure, le reclassement et les indemnités
Le licenciement pour inaptitude intervient dans un contexte particulier, souvent délicat, où se croisent des enjeux médicaux, professionnels et juridiques. Contrairement à une idée répandue, l’inaptitude ne permet pas à l’employeur de rompre immédiatement le contrat de travail. Elle impose au contraire le respect d’un cadre précis, structuré autour de plusieurs étapes successives : analyse […]
Le nouvel entretien de parcours professionnel
La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 a profondément remanié le dispositif de l’entretien professionnel. Depuis le 26 octobre 2025, toutes les entreprises doivent mettre en œuvre l’entretien de parcours professionnel, qui se substitue à l’ancien entretien professionnel. L’article L.6315-1 du Code du travail, dans sa version issue de la réforme, s’applique toutefois à […]